Einwanderung nach Kanada: Was man beim Arbeitnehmerantrag für Kanada so alles falsch machen kann – Die 10 gröbsten Schnitzer, die es zu vermeiden gilt!

Kanada ist schon immer ein Wunschtraum für viele Deutsche gewesen, und die Anträge für einen befristeteten Aufenthalt oder zur Einwanderung sind im Steigen.

Die folgende Zusammenfassung im populären 10 Punkteformat hilft dabei, die Chancen für einen Antrag zur Einwanderung in der Arbeitnehmerklasse (skilled worker) zu steigern.

1. Beruf ist nicht in der aktuellen Berufsliste! Wussten Sie, dass der Einwanderungsminister eine Berufsliste von nur 38 Berufen veröffentlich hat?

2. Widersprüche in Dokumenten und Informationen oder ungenügende Dokumentation! Wussten Sie, dass das ein “sicherer” Weg zum Interview, zur Ablehnung oder zumindest für mehrmonatige Verspätungen ist?

3. Nichteinhalten der gesetzten Einsendefrist! Wussten Sie, dass das zur Ablehnung führt, auch wenn zum Beispiel das e-mail der Einwanderungsbehörde mit der Terminsetzung nachweislich im ‘Junkmail-Folder’ gelandet ist?

4. Unvollständiger Nachweis der Berufserfahrung: Wussten Sie, dass die Kurzberufsbeschreibung sowie die Haupt- und wesentlichen Aktivitäten der kanadischen Berufsklassifizierungsberufsbeschreibung nachgewiesen werden MÜSSEN?

5. Falsche Berufszuordnung im kanadischen Berufsklassifizierungssystem! Wussten Sie, dass das die sichere Ablehnung eines Antrages bedeutet, falls der Einwanderungsbeamte nicht kulant ist und selber eine Zuordnung trifft?

6. Beglaubigte Arbeitsangebote (AEO) passen nicht zum “background” des Antragstellers! Wussten Sie, dass eine kanadische Arbeitsamtgenehmigung eines Arbeitsangebots nicht automatisch anerkannt wird?

7. Verschweigen von sogenannten Delikten, wie Trunkenheit am Steuer! Wussten Sie, dass das nicht nur zur Ablehnung eines Antrages, sondern auch zur generellen zweijährigen Einreiseverweigerung für Kanada führen kann?

8. Keine Anfrage fuer “Substitution of evaluation” bei ungenügender Punktezahl! Wussten Sie, das der Nachweis einer hohen Etablierungschance auch bei weniger als 67 Punkten zur Antragsgenehmigung führen kann?

9. Falsche Vorbereitung zum Englischtest! Wussten Sie, dass viele Antragsteller den Test unterschätzen und solange herausschieben, bis aufgrund der Zeitlimitierung keine Wiederholungschance besteht?

10. Absolute Fehlerfreiheit in den Formularen des ersten Antragteils! Wussten Sie, dass jegliche Unklarheit oder zum Beispiel das Fehlen eines einzelnen Monats in der Dokumentation des Werdegangs dazu führt, dass der Antrag geschlossen und zurückgesendet wird?

Der Autor und lizenzierte Einwanderungsberater Gerd Damitz ist eine Kapazität für kanadische Einwanderungsbestimmungen. Fragen zum Artikel bitte an info@VisasCanada.com.

Deutschland-Termine:

Hamburg 12. – 15. Januar 2010 Köln 16. – 19. Januar 2010

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Schlagworte: Einwanderung